Cтруктурные подразделения образовательной организации
Структурные подразделения отсутствуют
Органы управления образовательной организации
Администрация
ФИО руководителя органа управления | Алимагомедов Ильяс Ибнухажорович |
Должность | Директор |
Место нахождения | с. Нагуратли Гунибского района |
Адрес сайта | https://nagur.dagestanschool.ru |
alimagomedov.ilyas@mail.ru | |
Дополнительная информация |
УТВЕРЖДАЮ: Министр образования и
науки Республики Дагестан Ш.К.Шахов ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
директора ГКОУ «Нагуратлиская СОШ Гунибского района”
Настоящая должностная ИНСТРУКЦИЯ
определяет функциональн елея занностн, права и
ответственность директора ГКОУ «Нагуратлинская СОШ Гунибского» (далее - Руководитель). Руководитель непосредственно подчиняется Учредитель Министерства образования и науки Республики
Дагестан. I . 3,
Руководитель должен иметь высшее профессиональное образование направлениям подготовки Государственное
и муниципальное прав: [км; не ' Менеджмент“ „ ” Управление персоналом“ и
стаж работы на ДОЛЖНОСТЯХ не менее 5 лет или высшее профессиональное
образование и дополнительную профессиональную
ПОДГОТОВКУ' в области государственного и муниципального управления или
менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических
или руководящих должностях не менее 5 лет. I .4. Руководитель назначается на должность
и освобождается от ДОЛЖНОСТИ приказом министра образования и науки Республики
Дагестан. I . 5. Руководитель в своей деятельности руководствуется: - Уставом
образовательной организации; правилами
внутреннего ТРУДОВОГО распорядка: - приказами
и распоряжениями Учредителя; настоящей должностной инструкцией;
правилами по охране труда, производственной санитарно-противопожарной защите. 6. Руководитель должен знать: - приоритетные
направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты,
регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка: - педагогику
; - достижения современной психолого-педагогической
науки и практики |